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基於實現企業組織和諧的治理研究
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Z002yh05A0333
基於實現企業組織和諧的治理研究
本書試圖通過系統考察企業組織中的“非和諧”現象及其治理過程，來尋求對中國未來市場經濟體制改革，具有普遍適用意義的企業治理模式。本書結合中國實際情況，研究企業組織治理。內容包括：企業和諧治理源起、企業股東與經理間的利益衝突及其治理、企業股東之間的利益衝突及其治理、企業資方與勞方之間的利益衝突與治理等。
| 作者 | 吳濤 |
|---|---|
| 出版社 | 元華文創股份有限公司 |
| 內文頁數 | 374 |
| 內文尺寸 | 18K-170x230mm |