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技術性人力資源管理-系統設計及實務操作

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Z002yh05A0161

技術性人力資源管理-系統設計及實務操作

本書內容包括：組織結構設計與競爭優勢、工作分析與組織競爭優勢、人力資源規劃、人力資源招聘和選擇、戰略性培訓與開發、組織績效管理系統設計的原則和步驟、薪酬及薪酬體系的建立、職工福利計劃等。